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招聘要求
性  别: 不限 学  历: 不限
工作经验: 不限 提供月薪: 不限
计算机: 不限 英语水平: 不限
招聘人数: 1人 工作地点: 杭州市
行业分类: 不限行业分类 招聘公司:

工作职责

1.本科以上学历,3年以上EHR产品设计或实施经验,了解互联网行业特点;
2.对绩效或者培训模块的业务有较深入的了解;
3.学习能力、逻辑分析能力和协作能力强,思维活跃,接受新事物能力强;
4.良好的沟通与协调能力以及项目管理能力;
5.紧密关注行业动态,跟踪最新发展趋势,不断学习,推进持续改进;

岗位要求

1.负责人力资源绩效与培训相关系统的产品规划,需求分析,落地推进。
2.掌握需求,协调开发,设计,测试真正理解需求,对产品的实现跟易用性负责;
3.分析系统各项数据及用户反馈,分析产品运营效果,分析用户使用行为,收集运营中产生的各种新需求,综合各方意见建议,实现系统持续改进;
4.负责所管理项目的文档建设工作和知识沉淀工作;
职位热门榜
招聘岗位 性别 提供月薪
资深招聘 不限 不限
动效设计 不限 不限
新媒体运 不限 不限
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