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招聘要求
性  别: 不限 学  历: 不限
工作经验: 不限 提供月薪: 不限
计算机: 不限 英语水平: 不限
招聘人数: 1人 工作地点: 杭州市
行业分类: 不限行业分类 招聘公司:

工作职责

基本要求:
•本科及以上的学历;2年以上工作经验,不限于人力资源领域。
优先条件:
•具备极强的学习与创新能力;
•独立解决复杂问题和发挥影响方面具有良好的过往表现。
•有以下相关领域从业经验 ,不限在人力资源领域。(其中之一即可):
数据分析; 或市场与新媒体,活动策划; 或咨询公司调研员/顾问经历。

岗位要求

网易的愿景是“美好生活缔造者”,“创新与匠心”是网易的文化基石。
作为招聘运营团队的一员,您需要负责招聘运营相关的项目,区别于一般的访寻与招聘专员,您更多的任务在于开拓渠道、优化招聘流程、把“网易招聘”作为品牌运营:无论是社交渠道的曝光、人才与市场活动、内容输出还是雇主品牌的塑造,都将可能是你的职责。同时,你还会肩负内部赋能的角色,保证网易招聘形象对外的统一输出,无论在专业上、流程上,或者是人才应聘的体验上。
我们希望你能够积极进取、多样化思考进行解决问题;或者能够游刃有余地运用数据,通过分析来解决问题;或者你是一个市场与品牌专家,并有兴趣在人力资源领域发展。
“优秀”不是招聘运营团队(比较常见的说法可能是“招聘中心”)的标准,“卓越”才是。该团队希望由人数均等的招聘专家、数据分析师、市场与新媒体/咨询行业从业者组成, 身体力行“创新与匠心”,打造专业、高效、体验绝佳的“网易招聘”形象。
“业务理解”“产品思维”“结果导向”将是未来衡量你工作成果的主要标准。
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